Arbeits- & Beschäftigungsrecht
Die rechtliche Ordnung des Arbeitsverhältnisses, kollektive Tarifverhandlungen, gesetzliche Schutzvorschriften und Standards für die Beendigung von Arbeitsverhältnissen.
In dieser Sammlung
Arbeitnehmerstatus & Scheinselbstständigkeit
Abgrenzung zwischen Arbeitnehmern und freien Mitarbeitern, Weisungsgebundenheit, Eingliederung in den Betrieb und Urteile zum Status von Plattformbeschäftigten in der Gig Economy.
Kündigungsschutz & Entlassung
Gesetzliche Kündigungsgründe, Kündigungsfristen, veranlasste Eigenkündigung (constructive dismissal), Abfindungsansprüche und verfahrensrechtliche Fairness.
Wettbewerbsverbote & Abwerbebeschränkungen
Nachvertragliche Wettbewerbsverbote, Abwerbeverbote, Grundsätze unzulässiger Wettbewerbsbeschränkungen (restraint of trade) und berufliche Mobilität im Verhältnis zu Geschäftsgeheimnissen.
Tarifautonomie & Arbeitskampf
Gewerkschaftsanerkennung, Streikrecht, gesetzliche Aussperrungen, geschützte Arbeitskampfmaßnahmen und Rechtswirkungen von Tarifverträgen.
Gleichbehandlung im Betrieb & Mobbing
Geschützte Merkmale, Ansprüche wegen unmittelbarer und mittelbarer Benachteiligung sowie Haftung des Arbeitgebers für sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz.
Mindestlohn & Arbeitszeitgestaltung
Mindestlohnvorschriften, gesetzliche Überstundengrenzen, Ruhezeiten und Richtlinien über Regelarbeitszeiten.
Arbeitsschutz & Betriebssicherheit
Gesetzliche Pflichten des Arbeitgebers, Fürsorgepflicht für ein sicheres Arbeitssystem, Verhütung von Arbeitsunfällen und behördliche Durchsetzung des Arbeitsschutzrechts.
Betriebsübergang & Massenentlassungen
Vorgaben zur Wahrung von Arbeitnehmeransprüchen, automatischer Übergang von Arbeitsverhältnissen bei Verschmelzungen, Unterrichtungs- und Beratungsregeln sowie Massenentlassungen.
Gerichtsentscheidungen verdienen
einen genaueren Blick.
Wir unterscheiden Sachverhalt, tragende Entscheidung und redaktionelle Analyse. Rechtsordnung und Kontext zählen.
Unser Ansatz